Trois façons de commencer.

Mobilité, Vitalité, Ressource, Récupération. De l’ergonomie au travail à la gestion du sommeil, en passant par la nutrition et la régulation du stress. Quatre ateliers déjà construits visant des thématiques différentes : sélectionnez celui qui correspond le plus au besoin de vos collaborateurs.

Le principe

Quatre associations masterclass + activité déjà construites, une par thématique. Vous choisissez celle qui parle à vos équipes, nous nous occupons du reste : coachs, planning, déroulé.

Pour qui

Les entreprises qui veulent commencer sans passer trois semaines à arbitrer. C’est la formule d’un premier atelier — celle qui permet de voir concrètement comment vos équipes réagissent.

Ce qui est inclus

• Un ou deux coachs experts sur site (selon l’atelier), une masterclass et une activité fonctionnelle
• Des clés concrètes applicables tous les jours
• Un déroulé de deux heures trente, pause comprise
• La coordination complète : un seul interlocuteur, du premier message au retour post-atelier

Deux thématiques différentes vous intéressent ? Des collaborateurs stressés qui perdent le sommeil ? Une équipe avec des problèmes d’ergonomie qui ne s’alimente pas correctement ? Les formats de Work-Out sont flexibles.

Le principe

Le même format, mais vous composez : une masterclass d’une thématique combinée à l’activité fonctionnelle d’une autre, deux masterclass — nous nous adaptons à vos besoins.

Pour qui

Les entreprises qui ont déjà identifié un sujet précis — un service assis toute la journée, une période de forte charge — et veulent un atelier qui tombe juste.

Ce qui est inclus

• Un ou deux coachs experts sur site (selon l’atelier), une masterclass et une activité fonctionnelle
• Des clés concrètes applicables tous les jours
• Un déroulé de deux heures trente, pause comprise
• La coordination complète : un seul interlocuteur, du premier message au retour post-atelier

Envie d’aller plus loin ou de sensibiliser vos équipes sur diverses thématiques ? Work-Out s’inscrit également sur le long terme. Nous construisons ensemble un programme pertinent sur la durée, qui correspond à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.

Le principe

Un programme construit avec vous : plusieurs thématiques réparties dans l’année. Le contenu, la fréquence et le budget sont définis ensemble avant le premier atelier.

Pour qui

Les entreprises cherchant à faire du bien-être une ligne durable de leur politique RH.

Ce qui est inclus

• Un cadrage initial : effectifs, contraintes, objectifs, budget
• Un calendrier d’ateliers construit sur la période de votre choix
• Des coachs sélectionnés selon les thématiques retenues
• Un point de suivi après chaque atelier, pour ajuster la suite